X

Vielen Dank, dass Sie sich für unsere Dienstleistungen interessieren. Leider sind Sie auf einer veralteten Seite gelandet. Das sollte nicht vorkommen.

Besuchen Sie gerne unsere aktualisierte Webseite.

Microsoft hat ein neues Update für Microsoft Project Server 2013 veröffentlicht. Dieses Update bietet die neuesten Updates für Project Server 2013. Darüber hinaus enthält dieses Update Stabilitäts- und Leistungsverbesserungen.

 

Bevor dieses Update in einer Produktivumgebung eingespielt werden kann, empfiehlt Microsoft diese auf einer Testinstanz zu testen.

 

 

Durch das Update wurden folgende Probleme behoben:

 

- Synchronisierungsfehler von Benutzerprofilen zwischen Active Directory Domain Services (AD DS) und SharePoint Server 2013 wurden behoben.

 

- Während eines Build to Build Upgrades sind teilweise die Rollen SPDataAccess und SPReadOnly aus dem Anwendungspool-Account verloren gegangen.

 

- Beim Konfigurieren der Dienste auf Windows Azure mit SQL-Datenbank, kam es frühzeitig zu Timeoutfehler der Datenbankverbindung.

 

- Angenommen Sie haben eine fixierte Aufgabe in Project 2013 die Sie in 2 verschiedene Aufgaben teilen und die Dauer der fixierten Aufgabe in der Ansicht Vorgang ändern, wurde die Dauer falsch berechnet.

 

- Das Kapazitätsabgleich Feature hat nicht ordnungsgemäß funktioniert, wenn 2 Tasks manuell in Project 2013 erstellt wurden und auf der selben Ressource die Zeitdauer arbeitsfreie Tage enthalten waren. 

 

 

Die komplette Zusammenfassung der Fehlerbehebungen so wie auch den Download Link des Kumulativen Updates finden Sie unter:  Microsoft.com

 

Vielen Dank für Ihr Interesse an meinem Blogeintrag.

 

Gerne beantworte ich Ihnen persönlich weitergehende Fragen zu diesem Thema. Kontaktieren Sie mich einfach über unser Kontaktformular oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!/gs

 

Dirk Schmidt

Technical Consultant

Bewertung: 0 / 5

Stern inaktivStern inaktivStern inaktivStern inaktivStern inaktiv
 
Go to Top